原标题：专职消防员欲变事业编公安部消防局在穗召开现场会2017年队伍规模将增至25万文/记者张丹羊通讯员粤消宣4月11日至12日，公安部消防局在广州召开全国推进政府专职消防队伍建设现场会，提出了2015年至2017年全国政府专职消防队伍发展的总体思路、目标任务和工作要求，部署“十二五”期间全国政府专职消防队员、消防文员突破20万人，到2017年队伍规模要达到25万。全国31个省、自治区、直辖市公安消防总队的总队长、司令部参谋长和防火监督部部长，新疆生产建设兵团公安局消防局的有关负责人参加了会议。广东省副省长、公安厅厅长李春生出席会议并致辞。问题：“招不来、留不住”现象较突出会议指出，经过近年来的发展，全国政府专职消防队伍已达17万余人，其中纳入公安消防部队管理、单独编队执勤或者与现役人员混合编队的约6.6万人，乡镇政府专职消防队7132支、近7万人，消防部门和公安派出所从事辅助工作的消防文员3.6万余人，在火灾防控方面发挥了积极作用。但是，由于机构属性和人员身份不明确、工资待遇偏低、管理制度不健全、执勤模式不适应、职业化程度低等问题还比较普遍，“招不来、留不住”的现象还比较突出，各地消防部门必须提高认识，切实增强新形势、新常态下推动政府专职消防队伍发展建设的责任感和紧迫感，彻底转变完全依靠现役警力的“单打一”思路，坚持问题导向、改革思维，遵循加快发展是核心、强化保障是关键、规范建设是重点、提升战斗力是根本的指导思想，努力破解政府专职消防队伍发展的体制机制性难题，坚定不移、毫不动摇地全面推进，为构建中国特色消防力量体系、提高公共消防安全保障水平奠定坚实基础。办法：专职消防员收入高于城镇职工会议要求，各地要科学确定城乡消防站的建设规划和完成时限，将政府专职消防队伍与消防站建设同步推进，弥补现有消防站执勤力量的不足。今年规划新建设的消防站必须依靠发展政府专职消防队伍，做到三个百分之百：100%补齐现有执勤力量缺口，100%闲置消防站投入执勤，100%新建消防站竣工验收后同步入驻执勤力量。会议要求各地在机制建设、综合保障方面加大推进力度，要突出政府专职消防队伍的“公益属性”，促请地方编制部门依法将政府专职消防队核定为事业单位；要突出专职消防队员工作危险性高、强度大、执勤时间长的特点，建立与之相适应的工资待遇标准和常态化增长机制，确保专职消防队员的收入高于当地城镇在岗职工或事业单位人员平均水平；要坚持职业化发展方向，建立完善政府专职消防人员的等级化管理制度，实行定岗定级和绩效考核，畅通上升发展的通道，采取轮班值班、职业制与志愿制相结合等灵活多样的执勤模式，以职业化建设促进规范化管理。会议还一并部署了2015年防火工作，并对2014年度国务院消防工作考核的准备工作等事项进行了部署。